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21 noviembre, 2024
Nota Principal

Exige SUEUM cumplimiento de CCT y solicita al Centro de Conciliación ser puente de diálogo con rectora Yarabí Ávila 

+ La UMSNH tiene 5 meses que dejó de entregar las despensas en especie a los trabajadores

+ Hasta ahora la rectora Yarabí Ávila se ha negado a presentarse a la mesa de revisión contractual

Morelia, Michoacán a 14 de junio del 2024.,-  El secretario general del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, dió a conocer que esté viernes entregará ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral un documento para que oficialmente sea informada la rectora Yarabí Ávila González sobre la actualización de fechas de cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo y el destino del 1 por ciento de incremento a prestaciones que ofrece la autoridad para la despensa en especie, misma que exige sea regulada su entrega tras 5 meses de retraso.

El dirigente manifestó que espera las autoridades laborales sirvan de puente para el diálogo con la rectora, misma que se ha negado a presentarse en la mesa de revisión contractual como lo hacían otros rectores, como Silvia Figueroa Zamudio, de quien recordó y reconocio su capacidad de diálogo y unidad de nicolaitas.

“Ya que Yarabí se atrevió a reconocer a nuestra ex rectora Silvia Figueroa algo le debería aprender, ya que su eslogan de ‘ Humanista por Siempre’ conlleva una fuerte carga significativa que debe ir acompañada de acciones que demuestren la palabrería oficialista que se difunde en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo”.

El humanismo, apuntó, nada tiene que ver con la frívola actitud de la señora Yarabí, quien olvida las verdaderas funciones de su cargo, porque pasa los días rindiendo culto a su imagen personal, mientras los trabajadores universitarios padecen severas consecuencias de la negligencia de la mandataria y su inútil equipo de colaboradores.

Señaló que demanera legal también están señaladas ante las autoridades laborales las violaciones contractuales, es decir las diversas prestaciones que se adeudan a los trabajadores.

Tena Flores comentó que además de la falta de diálogo la rectora debería pagar a la Casa de Hidalgo toda la promoción de imagen que le hace, así como se atreven a cobrar 5 mil pesos mensuales, por concepto de uso del tiempo al aire en Radio Nicolaita.

“La pantalla espectacular colocada al poniente de Ciudad Universitaria; misma que sería ofertada para fines comerciales y políticos, con la finalidad de obtener recursos económicos en favor de la Universidad, sólo ha servido para difundir la imagen de la señora Yarabí, que es quien aparece proyectada las 24 horas de los 365 días del año, como una estrella más del canal de las estrellas; se supone que la pantalla espectacular fue adquirida para generar recursos a partir de su arrendamiento; debemos preguntarle entonces a la señora Yarabí, hasta este momento ¿cuánto ha pagado la rectora por concepto de tiempos de difusión y promoción a través de un bien patrimonial de la Universidad Michoacana?. La señora no puede alegar que su condición de funcionaria la exime del pago correspondiente, ya que existen antecedentes en otras áreas nicolaitas donde los propios universitarios, titulares de sus respectivas dependencias se ven obligados a erogar cantidades determinadas por el uso de las instalaciones universitarias”, expresó.

En este sentido, insistió en que continúa en la espera del diálogo obligado entre la rectora y sus trabajadores para regular la situación laboral, misma que por humanismo y respeto a la Ley, debería ejercer tal como lo indica el CCT, la Ley Federal del Trabajo y la Constitución.

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